Unser Angebot.
Workshops.
Trainings.
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Weshalb Agilität?
Agiles Unternehmen
reagiert schnell und flexibel auf neue Herausforderungen: Veränderte Bedürfnisse, neue Technologien, neue Märkte, Konkurrenzdruck… 
Innovative Produkte
sichern den künftigen Erfolg. Zielgerichtet, iterativ mit handfesten Resultaten entstehen Produkte in Team-Arbeit mit der nötigen Prise Kreativität…
Agile Projekte
liefern beste Resultate in kürzester Zeit. Enge Zusammenarbeit in Teams und Arbeit in Iterationen steigern die Effektivität…
Sprich mit einem Agilisten.
Steigere den Outcome deines Agile Teams – 11 erprobte Massnahmen
(Gast-Blog mit David Berger) Du bist ein Agile Coach. Du willst von Erfahrungen praxiserprobter Agilisten profitieren? Wir schenken dir elf Gratistipps für effektivere und effizientere Teams. Willkommen. Tipp 1: Standort bestimmen, Position relativ einnehmen Etliche...
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Aufwandschätzungen mit Story Points bzw. Stunden oder doch eher ‚No Estimates‘?
Quelle: https://en.wikipedia.org/wiki/Planning_poker Generell gilt: je mehr Möglichkeiten man hat, desto schwieriger kann es sein, sich für die Richtige zu entscheiden. Bei Aufwandsschätzungen ging es mir ähnlich. Mit der Einführung von Scrum war Planning Poker mit...
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3 Steps for Self-Organising Teams to get Roles Right.
Being in a self-organising team feels great if there is flow. But it is frustrating in times of high tensions. Tensions sometimes arise because people assume conflicting roles. End of flow. Avoiding these conflicts is not difficult: the Scrum Team for example is...
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