Angela Hofer.

Agile Transformation

Ideen brauchen oft einen Katalysator, damit sie umgesetzt werden. Dafür bin ich da. Ich verfolge frische Ideen und realisiere gemeinsam mit bestehenden Teams weitsichtige Lösungen, die passen. Ich bin überzeugt, dass man nur gemeinsam grossartige Lösungen erreicht.

Angela Hofer.

Agile Transformation

Wer bin ich.

In meiner Arbeit strebe ich nach kontinuierlichem Lernen und einer Kultur der Offenheit. Ich bin überzeugt, dass echte Agilität eine Einstellung ist und in kleinen Schritten beginnt. Nur durch Vorbildfunktion schaffen wir Mehrwert. Als leidenschaftliche Agilistin begleite ich Unternehmen und Behörden durch die digitale Transformation. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten baue ich Brücken zwischen Technologie und Menschen – immer mit Offenheit, Mut und einem Schuss Humor.

Ich glaube an die Stärke von interdisziplinären Teams und die Kraft der agilen Werte wie Offenheit, Fokus, und Mut. Meine Berufserfahrung als Leiterin bedeutender Digitalisierungsinitiativen haben mir gezeigt, dass die beste Lösung oft einfach ist – wenn man sich traut, sie zu finden. Agile Methoden, wie Kanban und Scrum, setze ich gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und Organisationen fit für die Zukunft zu machen. Mein Ziel ist es, Unternehmen und Organisationen durch massgeschneiderte Digitalisierungslösungen zukunftssicher aufzustellen. 

Sonst noch Spannendes.

Zuhause habe ich mehrere Chefs, die mir jeden Tag aufzeigen, wie ich noch gelassener werden und meinen Anspruchsgruppen noch besser genügen kann. Gut, dass sie alle viel Bewegung lieben: im Sommer auf Surfboards im Wasser und im Winter auf Brettern im Schnee.

Angela Hofer.

Agile Transformation

Meine Skills.

  • Agile & Digitale Transformation
  • Agile Leadership & Führung
  • Organisationsentwicklung
    List Item Description
  • Agile Strategieberatung
  • Agile Team Methoden (Kanban, Scrum)
  • Moderation und Gestaltung von Workshops

Mitgliedschaften.

Alumni Universität Bern

Was unsere Kunden

über unsere Arbeit sagen

Cem verantwortete in den Jahren komplexe Projekte mit schwierigen, sich ständig verändernden Rahmenbedingungen. Er beeindruckte mich von Begin an durch seinen herausragenden Einsatz, wie auch inspirierende Kreativität. Er versteht es ausgezeichnet, Menschen von seinen Ideen zu begeistern und überzeugt zudem durch eine hervorragende Umsetzungsstärke. Ich kann Cem als höchst kompetenten, integren und absolut verantwortungsbewussten Partner in jeder Hinsicht weiterempfehlen

Thomas Herbert CEO, Magazine zum Globus AG

Cem in einem Satz: Ein leidenschaftlicher Kämpfer für mehr Menschlichkeit und Agilität im Arbeitsalltag.​ Dank Cem haben wir es gewagt, neue Pfade zu beschreiten und aktiv unsere Komfortzone zu verlassen und hat uns geholfen, die Arbeit aus neuen und undenkbaren Perspektiven wahrzunehmen​

Peder Zipperlen Director Lead Generation, Molekular Partners AG

Cem hat in unserer Transformation massgebend dazu beigetragen, das Verständnis und die Begeisterung zu agilen Arbeitsweisen in der Migros Bank zu fördern und damit den Aufbruch der Organisation zum Erfolg zu verhelfen! Ich empfehle Cem, weil er seine erprobte und umfassende Erfahrung zu agilen Transformationen erfolgreich einbringen konnte.

Eric Wasescha Programmleitung Agile Transformation, Migros Bank AG

Die Arbeit mit Cem Kulac ist das, was ich unter echter Zusammenarbeit verstehe. Er hat es auf eine motivierende und inspirierende Art und Weise geschafft, aus Einzelkämpfern ein Team zu formen, mit welchem wir uns unseren grössten Herausforderungen erfolgreich stellen konnten. Dabei schaffte er das Kunststück gegenüber dem Team und den Stakeholdern ein Vertrauensverhältnis aufzubauen, welches auch grossen Belastungen standhielt.

Martin Talamona Managing Director Development, Bison Schweiz AG

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