Agile Leadership

Unter Agile Leadership verstehen wir Führungspraktiken, die das organisationale Lernen und Agilität vor dem Hintergrund laufenden Adaption und Innovation in einer sich stetig ändernden Umwelt ermöglichen.

Gib deinem Team die Freiheit und Fähigkeit schnell und selbstständig die nötigen Entscheidungen zu treffen und agile Führungskompetenzen aufzubauen!

Jeder einzelne kann ein Leader in seinem Bereich sein und Verantwortung für das Gesamtergebnis übernehmen.

So helfen wir dir!

Am besten lernst du von Leuten, die bereits an diesem Punkt sind, wo du gerne hin möchtest. Die Experten von agilist haben jahrelange Erfahrung mit agilen Führungspraktiken – egal ob in grossen Firmen, Projekten oder Start-ups.

Du setzt dein gelerntes Wissen in die Praxis um! Nicht alles auf einmal ist das Geheimnis. Die Umsetzung bringt neue Herausforderungen mit sich. Starte im kleinen – ein Bereich, ein Projekt.

Mache den ersten Schritt und gehe mit gutem Vorbild voran. Wenn du konsequent diesen Weg gehst und damit gute Erfahrungen machst, werden immer mehr Leute deinem Beispiel folgen. Suche von Anfang an den Dialog und involviere deine Mitarbeitenden bei der Entscheidungsfindung.

So helfen wir dir!

Du möchtest erprobte Praktiken kennen lernen, wie agile Führung am effizientesten umgesetzt wird? Dann besuche unsere Trainings und lerne von den langjährigen praktischen Erfahrungen unserer Experten.

Agile Führung ist mit der Einführung nicht getan – es ist ein stetiger Prozess. Gestalte mit den Mitarbeitenden eine nutzbringende und sinnstiftende Kultur.

Agile Führungskompetenz zeichnet sich dadurch aus, dass ein erfolgreiches, gut funktionierendes Team belohnt wird und nicht ein gut performendes Individuum. Ein agiler Führungsstil berücksichtigt die Stärken jedes einzelnen und fördert diese.

Diese Kultur musst du stetig durch gute Kommunikation pflegen und durch neue Inputs weiter nähren.

Fördere die Eigeninitiative, Kreativität, Diskussionen und Motivation in deiner Organisation.

So helfen wir dir!

Lass dich von praxiserprobten Vorgehensweisen inspirieren. Wie könntest du deine Feedbackrunde noch wertvoller gestalten? Was sind die neusten Methoden aus der agilen Arbeitswelt? Du möchtest einen moderierten Workshop durchführen, der deinen Status-quo kritisch analysiert?

Dann schaue jetzt in unsere Trainings, Events und Angebote rein oder nimm mit uns Kontakt auf.